Salaires et avantages sociaux

Salaires

Lorsque vous commencerez votre formation à titre de répartiteur de la police au service 9-1-1, votre salaire annuel sera de 51 673 $. Le salaire vous est versé tous les deux mercredis, tel qu’il est établi dans le régime de paye en arriérés. Ainsi, vous recevrez votre paye pour les semaines déjà travaillées.

Rémunérations supplémentaires

En tant que travailleur par quarts, vous recevrez une rémunération supplémentaire lorsque vous travaillerez les fins de semaine et les jours fériés. Lorsque vous êtes censé travailler un jour férié, vous serez rémunéré à taux et demi pour toutes les heures travaillées. Vous recevrez également une prime de poste de 2 $ l’heure pour toutes les heures travaillées entre 16 h et 8 h, et une prime de fin de semaine supplémentaire de 2 $ l’heure pour toutes les heures travaillées le samedi et le dimanche.

Une fois que vous aurez terminé avec succès le programme de formation de neuf mois pour le poste de répartiteur de la police au service 9-1-1, vous serez promu au poste de répartiteur de la police au service 9-1-1 (TCO-02). Votre salaire annuel passera à 56 837 $. Vous aurez également droit à quatre augmentations d’échelon de rémunération annuelles, ce qui portera votre salaire à 66 496 $ après quatre ans de service.

Taux de rémunération annuels pour les répartiteurs de la police au service 9-1-1 

Tableau de rémunération du Groupe du soutien des opérations de la police.

Pour de plus amples renseignements, visitez le site Web du gouvernement du Canada sur le fonctionnement de la paye de la fonction publique.

Les répartiteurs de la police au service 9-1-1 sont représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 104.

Avantages sociaux

Les régimes d’assurance collective de la fonction publique vous offrent la quiétude d’esprit dès maintenant et pour les années à venir. À titre de répartiteur stagiaire de la police au service 9-1-1, vous serez admissible aux avantages suivants :

Régime de soins de santé de la fonction publique
Après trois mois au travail, vous êtes admissible à l’assurance-maladie complémentaire. Le régime offre une protection pour le coût des médicaments d’ordonnance et certains frais médicaux. Les primes peuvent s’appliquer ou non selon le niveau et la couverture quotidienne choisis.

Régime de soins dentaires
Après trois mois au travail, vous êtes admissible à l’assurance soins dentaires. L’adhésion est automatique et les primes sont payées par l’employeur.

Régime d’assurance-invalidité
Le régime est obligatoire pour les employés à temps plein et à temps partiel qui sont nommés à un poste pour plus de six mois ou qui ont cumulé six mois de travail continu. Les primes d’assurance-invalidité sont payées à 85 % par l’employeur et à 15 % par l’employé; votre part est déduite de votre salaire.

Régime de retraite de la fonction publique
Après votre première journée de travail, vous êtes admissible aux prestations de retraite. Le régime vous procure un revenu viager après la retraite. Les primes du régime de retraite sont payées à 50 % par l’employeur; votre part est déduite de votre salaire.

Pour obtenir des renseignements généraux sur les avantages sociaux des fonctionnaires fédéraux, veuillez consulter la page Nouvel employé à la fonction publique – Avantages sociaux.

Perfectionnement professionnel

Il vous est possible de construire une carrière d’une vie. Il y a des cheminements de carrière passionnants qui s’offrent à vous alors que nous soutenons votre carrière dans le cadre du programme de répartition de la police au service 9-1-1.

Encadrement et facilitation
Des postes d’entraîneur et de formateur sont offerts aux répartiteurs qualifiés de la police au service 9-1-1. Afin de devenir entraîneur, vous devez participer aux programmes nationaux de la GRC sur la formation pratique et l’animation et vous jouerez un rôle déterminant dans la formation des futurs répartiteurs de la police au service 9-1-1.

Leadership
Les rôles de superviseur, de chef d’équipe et de gestionnaire sont offerts aux employés capables de diriger les autres qui souhaitent le faire. La GRC offre des programmes de leadership pour superviseurs et pour gestionnaires.

Affectations à des événements spéciaux
L’affectation à des événements spéciaux est offerte aux répartiteurs de la police au service 9-1-1, notamment des sommets de leadership gouvernementaux, des événements sportifs internationaux et d’autres événements planifiés et sans précédent.